Mike Meister persönlich

ÜBER MICH

Prozessbegleiter, Lösungsvermittler, Navigator, Ideengeber, all das und noch viel mehr verbinde ich mit meinem Beruf als Berater, Trainer und Coach. Das notwendige Fingerspitzengefühl, das bei jeder an den Trainer gestellten Aufgabe eingefordert wird, ist mein ständiger Begleiter. Für mich ist Begeisterung der Schlüssel zu Veränderung und die Voraussetzung für ein gutes Training. Diese Begeisterung transferiere ich während eines Trainings mit Spaß und durch Leichtigkeit ohne die Lösung aus den Augen zu verlieren - für ein effektives Ergebnis. Ich nenne das: Professionalität durch Leidenschaft.
couching
COACHING
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BERATUNG
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TRAINING

 

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COACHING

Was zeichnet ein gutes Coaching aus? Mit der Grundeinstellung, dass in jedem Menschen Werte und Kompetenzen stecken, helfe ich unmittelbar bei der Lösungsfindung - durch Authentizität. Durch meine Präsenz und meine Neugierde bestelle ich das Feld für neue Perspektiven und schaffe somit ein Vertrauen, das es ermöglicht spielerisch ernste Themen zu bearbeiten. Die dafür benötigten Impulse hole ich aus meinem Koffer voller Fragen und Methoden- und mein wichtigstes Ziel ist es dabei, meine Kunden mit Erfolgen zu begeistern und dadurch keine Wünsche offenzulassen. It‘s fun, it‘s easy, it‘s effective.

 

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TRAINING

Das Arbeiten mit einer Gruppe von Menschen ist immer ein Erlebnis - für alle Teilnehmer. Im Dialog mit meinen Auftraggebern und den Teilnehmern definieren wir Ziele und Inhalte der Trainings ganz individuell. Alle lernen durch Ausprobieren und Erleben mit Begeisterung. Das angepaßte Trainingskonzept ist hierfür Voraussetzung, denn jede Gruppe ist in sich einzigartig. Ich gestalte das Training abwechslungsreich ohne dabei die Bindung zu meinen Teilnehmern zu verlieren. Der Leitsatz „So wenig Theorie wie nötig, so viel Praxis wie möglich.“ ist hierfür ein sehr guter Begleiter. Und jedes Lächeln eines Teilnehmers belohnt mich zusätzlich.

 

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BERATUNG

Als kompetenter Beratungspartner steht dieser Schritt bei vielen meiner Kunden am Anfang unserer Zusammenarbeit. Meine langjährige Erfahrung im Business- und Technikbereich und meine systemisch-konstruktivistische Sichtweise ermöglichen mir sowohl auf der zwischen-menschlichen als auch auf der fachlichen Ebene zu arbeiten. Durch Aufmerksamkeit und Empathie erreiche ich stets einen transparenten Know-How Transfer, der auch bei sensiblen Themen sehr stark zur Lösungsfindung beiträgt. Auch die zeitliche und finanzielle Projektplanung übernehme ich an dieser Stelle immer gerne, da sie für gelungene Veränderungsprozesse mit entscheidend ist.

 

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REFERENZEN

Anna H., Beraterin
"Ein Coaching mit Mike Meister ist wie eine Reise in die eigene bunte Welt. Er versteht es sehr gut, sich in einer Mischung aus Distanz, die Raum eröffnet und Zeit gibt, sowie professionellen, führenden Impulsen seinem Klienten zu widmen."

Gernot R., Informatiker
 "Auf sehr interessante und spannende Weise hat mich Mike Meister durch den Coachingprozess begleitet. Mit geduldigem und auch gezieltem Nachfragen haben wir dabei meine Zukunftsvision erarbeitet und präzisiert. Das zugehörige Bild und die Metapher ist auch heute noch präsent.“

Daniela K., Pädagogin
"Durch seine wertschätzende und sehr auf mich eingehende Art hatte ich bereits nach wenigen Minuten das Gefühl, mich auf Mike Meister als Coach und die von ihm eingesetzten Methoden einlassen zu können. Meinem Wunsch, mehr Klarheit und Struktur in meine Arbeit zu bringen, kam ich in zwei Sessions um ein gutes Stück näher. Die Umsetzung der mir gesteckten Ziele bin ich bereits erfolgreich angegangen und spüre bereits positive Auswirkungen auf mein Leben.“

Brigitte R., Personalreferentin
 "Das Coaching war von vornherein klar strukturiert in Bezug auf die Zeit und auf die Fragestellung. Dadurch haben wir ganz konsequent eine Lösung erarbeitet. Dabei gab es auch ein paar „Aha- Effekte“. Das Coaching mit Mike hat in sehr kurzer Zeit Erfolg gebracht."

Dr. Stephan T., Leiter Produktion und Service
 “Das Training hat eine aktuelle Situation bearbeitet, die Konflikte innerhalb des Teams drohten zu eskalieren. Nach dem Training hat das Team ein erkennbar besseres Verständnis füreinander und anderen Umgang miteinander, das spüren andere Mitarbeiter und Teams, die von der Arbeit des Teams abhängen. Alles in allem gab es ein sehr positives Feedback aus dem Team; die Trainer haben einen sehr kompetenten aber auch empathischen Eindruck hinterlassen.”

Ottmar B., Abteilungsleiter
"Die Kommunikation im Team hat sich verbessert, der Teamleiter spricht häufiger und offener mit dem Team. Wir haben ein Monatsmeeting eingeführt. Der wesentliche Unterschied zu anderen Trainings und Workshops die ich bisher erlebt habe ist, dass der Kunde selbst die Lösung und die notwendigen Schritte erkennt.“